Подумайте, какие еще термины характеризуют вашу профессию, и по которым менеджер по найму персонала будет организовывать поиск подходящих резюме. Можно взять информацию из тех вакансий, которые вас заинтересовали. Вся информация в резюме должна быть правдивой и точной. Обычно на интервью работодатель просит кандидата рассказать об опыте, в том числе о сроках работы в той или иной компании и обязанностях.
Важно, не старайтесь описать весь опыт в сопроводительном, в противном случае вы сделаете его таким, что его просто не хочется дочитывать. Либо начать сопроводительное с конкретной фразы (так рекрутер проверяет внимательность)». Описание своего опыта должно быть достаточно подробным, иначе возникает впечатление, что кандидат излишне поверхностный и будет подходить к работе так же «халтурно», как к написанию резюме. Однако при этом нужно избегать и лишнего текста в духе «Войны и мира» — иначе ключевые моменты просто утонут в ненужных подробностях».
Если просто много читаете и по вечерам печете кексы с изюмом, а работа с этим никак не связана, эту информацию лучше опустить. Знание иностранного языка поможет соискателю поднять себе зарплату на 5—48%. Если проходили обучение, связанное со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните о них в резюме. Например, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать об этом не стоит. Работодатели часто обращают внимание на район проживания или ближайшую к месту жительства соискателя станцию метро.
Проверьте, Знаете Ли Вы Слова По Теме
И если слова кандидата будут расходиться с информацией из резюме, у работодателя появятся сомнения на его счет и он вряд ли пригласит его на работу. «Также рекомендуется брать период за последние пять лет, так как он наиболее ценен и актуален. Очень важно, чтобы в резюме были указаны достижения на всех предыдущих местах работы. Например, конкретные цифры, количественные показатели рабочих результатов, которые могут продемонстрировать уровень эффективности кандидата.
Перечитайте резюме 2—3 раза, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, опечаток и неудачных фраз, в том числе профессиональных выражений. Например, если вы программист, не нужно писать в резюме, что на работе вы педалили, устраняли баги, работали как написать эффективное резюме с бетой и на прошлой неделе выкатили классную горбуху. Дополнительная информация — наличие водительского удостоверения, гражданство и время, которое вы готовы тратить на дорогу. Такие данные не обязательны, но если для вас это важно, укажите.
Указывать в резюме тех, кто мог бы дать вам рекомендации, не обязательно. Звонить бывшему работодателю без вашего согласия – это нарушение закона. Но если вы нашли того, кто может рекомендовать вас на текущем месте работы, то это вам точно зачтется. Правильно составить резюме – не такая тривиальная задача, как может показаться на первый взгляд. При написании и оформлении этого документа часто допускаются ошибки, которые в итоге не позволяют соискателю получить желаемое место. Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность».
Рекомендуем указать в резюме зарплату на 10—15 % больше той, что вы получаете в данное время или вам платили на предыдущем месте работы. Тогда, если повезет, вы повысите свой доход или, по крайней мере, сохраните его, если рекрутер начнет с вами торговаться. Описание опыта должно быть кратким, но структурированным. Если вы работали в техотделе, расскажите о проектах, в которых участвовали. Надо указать название проекта, дать на него ссылку – прямую или на репозиторий, где хранятся данные в электронном виде.
За это время нужно успеть заинтересовать сотрудника, зацепить своим опытом работы, компетенциями и навыками. Обязательно давайте расшифровку всех аббревиатур и сокращений, принятых в вашей профессиональной среде и дающих вам характеристику как специалисту. Эйчар не может знать тонкости всех сфер вашей деятельности. Резюме – это официальный документ, призванный помочь вам в поиске работы.
Что Такое Резюме
«Нужно понять логику работодателя, она проста — он ищет сотрудника, максимально отвечающего запросам его вакансии, как бы просто это ни звучало. Чем больше практических данных соискатель укажет в резюме, тем больше шансов, что именно эти данные необходимы для работодателя для принятия решения о найме. Максимальная информация о навыках, достижениях и с красивой, необычной подачей, вот то, чего не хватает почти большинству резюме на площадках поиска работ. Если же мы выбираем опытного специалиста или руководителя, то всегда смотрим на релевантный опыт и предыдущие места работы. «На этапе оценки резюме HR может поймать ложь в случае явной нестыковки, особенно в цифрах.
Если соискатель прошел курсы повышения квалификации, у него есть различные сертификаты о профессиональном обучении, тогда стоит сделать на них ссылки или прикрепить дополнительными файлами». Резюме — это документ, в котором содержится информация об образовании, профессиональной квалификации, соответствующем опыте работы, навыках и заметные достижения. Вместе с сопроводительным письмом резюме отправляют работодателю для рассмотрения на желаемую должность. Резюме должно иметь структуру и содержание, о чем я говорила выше. Это название с желаемой должностью, ФИО кандидата, его контакты, опыт работы, навыки и образование. Каждый блок резюме должен быть заметным и хорошо читаться.
Желаемая Должность И Зарплата
Справка должна занимать не больше нескольких строк и сразу привлекать внимание. К примеру, если должность требует постоянной работы с людьми, можно указать, что вы умеете работать в команде и обладаете хорошими навыками общения. Будьте лаконичны – примеры вы сможете привести в дальнейших разделах. Если у вас есть кто-то знакомый в компании — попросите этого человека отправить ваше резюме по реферальной программе. В европейских и американских компаниях — это довольно популярный метод рекрутинга, и сотрудникам выплачивают бонусы за успешных кандидатов. Не стесняйтесь, зачастую ваш знакомый будет рад вас порекомендовать и получить пару тысяч евро в качестве бонуса.
- Например, если претендуете на место бухгалтера, не нужно рассказывать об опыте работы воспитателем или дополнительном образовании массажиста.
- Не тратьте свое и чужое время на пустые слова, рассказывая об умении передать факс или о своей высокой ответственности.
- Студенческие подработки и поиски себя в начале трудового пути указывать не обязательно.
- Опишите ваши сильные стороны – навыки, личные качества, достижения, опыт работы (кратко).
- Совсем не писать специальность в резюме тоже не стоит.
Он может иметь различное выражение в зависимости от сферы деятельности. Даже если ваше образование не совсем соответствует выбранной роли, все равно укажите его в резюме. Это подчеркнет вашу целеустремленность и умение доводить до конца важные проекты. Если вы владеете другими языками программирования, то укажите их тоже, но отдельно.
Они напрямую заинтересованы в успехе — это отражается на их заработке и репутации. Еще они хорошо ориентируются на рынке труда и могут предложить рассмотреть позиции, на которые кандидат мог бы претендовать со своими навыками и не провалиться по цене. Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких неудачных попыток трудоустроиться у большинства кандидатов падает самооценка. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как следствие, приводит к дальнейшим провалам.
Желаемый Уровень Дохода
Слышал, что это тоже дискриминация и фото в резюме моветон. Все, кто хейтит людей, которые хейтят HR за их поверхностное отношение к кандидатам, вдумайтесь 5-15 секунд на резюме. Это больше про соревнования на скорость, чем про поиск кандидата. Не говорите мне, что этого времени достаточно, чтобы понять кто перед тобой. Там больше работает теория вероятностей, как подбрасывание монетки, как раз это занимает 5-10 секунд.
Полный домашний адрес с названием улицы, номером дома и квартиры писать не нужно. Если подходящего для резюме фото нет, можно создать и отправить анкету без него. Это лучше, чем приложить фотографию, которая может испортить впечатление о вас как о потенциальном сотруднике. Своими руками резюме уже никто не составляет, для этого есть специальные шаблоны на сайтах по поиску работы и в специальных сервисах.
Ошибки При Написании Резюме
“Достижения” – в этом пункте следует описать конкретные результаты и успехи, которых вы достигли на своем рабочем месте. Это могут быть например улучшение процессов, увеличение эффективности работы, увеличение объема продаж, получение наград или сертификатов, участие в успешных проектах и т.д. Важно подкрепить достижения конкретными цифрами и фактами, чтобы работодатель мог увидеть вашу ценность и профессионализм.
🔲 Образование
Избавьтесь от канцеляризмов, лишних слов и фраз, абстрактных описаний. В остальных случаях сопроводительное письмо лучше написать, даже если у вас нет опыта работы или вы не совсем подходите на свободную должность. Обычно для отклика на вакансию достаточно приложить резюме и написать сопроводительное письмо. Например, дизайнер Артем Горбунов говорит, что лучшее резюме дизайнера — это его портфолио и рассказ о себе. Резюме с ошибками выглядит небрежно и отталкивает потенциальных работодателей. Хронология — это когда опыт работы в резюме указан во временной последовательности, то есть от самого первого опыта до последнего.
KPI сотрудника — это ключевой показатель результатов его деятельности. В различных профессиональных сферах он будет выражаться по-своему. Эйчары советуют описывать свои достижения в цифрах, например в KPI или по технике STAR. Исключение из этого правила — топ-менеджеры и ИТ-специалисты. Зарплату руководителей и технических специалистов в разных компаниях считают по-своему. В таких случаях полезна объективная оценка со стороны и помощь кадрового агентства.
HR-специалисты советуют внимательно читать описание вакансии. Если в ней указано, что формат резюме —.docx, делайте в Word и не экспериментируйте. Главное, в этом случае не забудьте нажать «Ограничить форматирование и редактирование», чтобы в данные не могли внести изменения.